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Daniel Goleman realiza una profunda investigación acerca del concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, están motivados y son generadores de entusiasmo. Saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran influir en los estados de ánimo de sus compañeros. Goleman aborda tres grandes temas que se relacionan con el trabajo: las capacidades emocionales individuales, las habilidades para trabajar en equipo y la nueva empresa organizada con inteligencia emocional.
Autor |
Daniel Goleman |
---|---|
Dimensiones |
13 cm x 19 |
Edición |
1 |
Editorial |
B de Bolsillo |
Formato |
Libro |
Idioma |
Español |
Número de páginas |
460 |
Peso |
50grs |
Presentación |
Tapa blanda |
Proveedor |
Random House |
3 disponibles
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