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Humanocracia
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«Wall Street Journal Bestseller»
En un mundo de cambios incesantes y retos nunca vistos, necesitamos organizaciones que sean resilientes y audaces.
Por desgracia, la mayoría de las organizaciones, sobrecargadas de burocracia, son lentas y rígidas. En una época de transformaciones, las estructuras de poder descendentes y las normas de los sistemas de gestión son un lastre: limitan la creatividad y frenan la iniciativa. Como líderes, empleados, inversores y ciudadanos que somos, nos merecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones que sea audaces, emprendedoras y tan ágiles como el propio cambio. Esta es la razón de este libro.
| Autor | Gary Hamel, Michele Zanini |
|---|---|
| Dimensiones | 21 x 14 cm |
| Edición | 1 |
| Editorial | Reverté |
| Formato | Libro |
| Idioma | Español |
| Número de páginas | 304 |
| Peso | 250grs |
| Presentación | Tapa blanda |
| Proveedor | Urano |
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9788417963453
Administración Economía Emprendimiento y negocios Innovación
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