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Del mismo autor de “Las cinco disfunciones de un ejecutivo” y de “Equipos ideales” llega una actual, entretenida y profunda historia sobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas que tenga gente a su cargo. A través de sus páginas, el autor revela cuál es la principal función de todo líder, y es algo de lo que la mayoría de líderes prefiere abdicar. Básicamente el autor explora cuáles son los dos motivos de liderazgo (centrados en la recompensa o centrados en la responsabilidad), y las cinco principales responsabilidades que los líderes omiten realizar (dirigir el equipo, gestionar a los subordinados, tener conversaciones incómodas, dirigir buenas reuniones, y comunicarse constantemente con los empleados).
Autor |
Patrick Lencioni |
---|---|
Dimensiones |
15 cm x 23 cm |
Edición |
1 |
Editorial |
Empresa Activa |
Formato |
Libro |
Idioma |
Español |
Número de páginas |
160 |
Peso |
50grs |
Presentación |
Tapa blanda |
Proveedor |
Urano |
Agotado
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